Правила прийому до закладу освіти
Відповідно до Закону України "Про освіту", Порядку зарахування, відрахування та переведення учнів до державних та комунальних закладів освіти для здобуття повної загальної середньої освіти, затвердженого Наказом МОН України від 16.04.2018 року № 367 всім особам, які проживають на території, яка закріплена за школою гарантується право особи здобувати початкову та базову середню освіту. Разом з тим до школи можуть вступати учні з іншої місцевості, якщо наповнюваність класів не перевищує 30 учнів.
1. Зарахування учнів до загальноосвітнього навчального закладу здійснюється на безконкурсній основі.
2. Адміністрація навчального закладу зобов’язана вжити заходів до ознайомлення батьків або осіб, які їх замінюють, з порядком зарахування до навчального закладу, правилами внутрішнього розпорядку та іншими документами, що регламентують організацію навчально-виховного процесу.
3. Зарахування до закладу освіти здійснюється відповідно до Наказу керівника, що видається на підставі заяви одного з батьків дитини (чи повнолітньої особи, яка має намір здобувати освіту), поданої особисто (з предявленням документа, що посвідчує особу заявника) .
До заяви додаються:
- копія свідоцтва про народження дитини або документа, що посвідчує особу здобувача освіти (під час подання копії предявляється оригінал відповідного документа);
- оригінал або копія медичної довідки за формою первинної облікової документації № 086-1/О "Довідка учня загальноосвітнього навчального закладу про результати обов'язкового медичного профілактичного огляду", затвердженою наказом МОЗ України від 16.08.2010 року №682, зареєстрованим в Міністерстві юстиції України 10.09.2010 року за № 794/18089;
- оригінал або копія відповідного документа про освіту (у разі наявності).
4. Заяву про зарахування дитини до 1 класу закладу освіти, за яким закріплена територія обслуговування, на якій проживає ця дитина, та документи, визначені вище подаються до відповідного закладу одним з батьків дитини особисто до 31 травня. впродовж 01 - 15 червня заяви про зарахування дітей не приймаються, що не виключає права батьків подавати заяви після 15 червня на вільні місця.
5. Якщо станом на 31 травня кількість поданих заяв не перевищує загальної кількості місць у 1 класі, не пізніше 01 червня видається наказ про зарахування усіх дітей.
6. Після 15 червня зарахування на вільні місця відбувається у такому порядку:
до початку навчального року - діти, які мають право на першочергове зарахування;
впродовж навчального року - у порядку надходження заяв про зарахування.
Матеріально-технічне забезпечення
Наявність технічних засобів навчання станом на 01.09.2021 року
Назва ТНЗ |
Кількість |
|
|
Комп’ютери та комп’ютерна техніка Музичний центр Мультимедійні проектори Діапроектори Екрани
|
11 1 3 0 3 |
Мова освітнього процесу
Відповідно до статті 7 Закону України "Про освіту" мовою освітнього процесу в школі є державна мова.
Ліцензований обсяг та фактична кількість осіб які навчаються
Проектна потужність школи – 196 учнів. У 2021-2022 навчальному році навчається - 85 учнів.
Територія обслуговування, закріплена за навчальним закладом
https://golobytiv.ucoz.net/111/rish2021234.pdf
https://golobytiv.ucoz.net/111/d3.pdf
https://golobytiv.ucoz.net/111/d4.pdf
Кадровий склад навчального закладу станом на 01.09.2021 року
Навчально-виховний процес забезпечують 19 вчителів.
З них мають:
вищу кваліфікаційну категорію – 10 вчителів
І кваліфікаційну категорію – 4 вчителів
ІІ кваліфікаційну категорію – 2вчителів
молодий спеціаліст – 3 вчителів
звання "старший учитель" - 2 вчителів
Структура та органи управління навчального закладу
Управління навчальним закладом
— органи колегіального управління закладом (збори трудового колективу, рада закладу, педагогічна рада, нарада при керівнику, його заступнику);
— адміністрація закладу (директор, його заступник) ;
— органи громадського самоврядування (учнівське самоврядування, учителів (профком), батьків (батьківський комітет).
Органи колегіального управління закладом: збори трудового колективу, рада закладу, педагогічна рада, нарада при керівнику, його заступнику. Їх діяльність координується залежно від потреб колективу і завдань закладу.
Збори трудового колективу є вищим колегіальним органом громадського самоврядування закладу .
Управлінська діяльність адміністрації закладу:
управління сучасним закладом є складною системою з багатьма внутрішніми взаємозв'язками. Його ефективність багато в чому залежить від правильного розподілу обов'язків в адміністрації закладу, до якої належать керівник та заступник.
Органи громадського самоврядування:
з метою демократизації управління, налагодження зворотного зв'язку, поточного коригування управлінських рішень у навчальному закладі діють органи громадського самоврядування учнів (учнівський комітет школи (класу), учителів (профспілковий комітет), батьків (батьківський комітет закладу (класу), повноваження яких визначає Статут закладу. Вони є дієвим засобом формування громадської думки, сприяють діалогізації взаємин з адміністрацією.